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社長ブログ

2019年05月16日

ハローワークとなみ「砺波公共職業安定所」

  雇用保険の手続きや求職・求人で利用するのがハローワーク。

ハローワーク砺波

ハローワーク砺波に雇用保険の手続きに行き、ご担当者さまと色々な会話をした。

最近は有効求人倍率も2%弱でずっと高水準の傾向です。。。。5年前と比較しても求職状況は高水準で推移しています。

「図で見る労働市場」というペーパーを頂き平均値ではあるが解説を頂いた。

図で見る労働市場 → https://jsite.mhlw.go.jp/toyama-roudoukyoku/content/contents/h3103roudou_graf.pdf

本年3月末時点では、新規求職者数は前年同月比10.6%減少。求職者は0.9%減少。新規求人数は前年同月比22.9%の減少で

雇用情勢は確実に改善している!!との総評が記載してある。あくまで総論であり、色んな事業者さまと

話をしていても「人不足」の話題は尽きない・・・・・。

「人不足」と「人材不足」は根本的に意味合いが違う!外国人労働者の受け入れと、働き方改革や賃金のベースアップ等の話題ともテーブルは違う。事業所毎に単純な比較もできない。製造業や物販業、サービス業等、業種によって働き方や雇用形態も違う。

 憲法にある国民の三大義務「教育の義務」「勤労の義務」「納税の義務」を履行出来るよう努めるだけ・・・。

「働かない日本人」「働きたくない日本人」といわれる人々との格差がますます広がるばかりの現実がある。

ともあれ、現実に向き合い「共に悩み、考え、共に成長できるよう」そんな共通の想いの持ち合う者同士、頑張るのみだ!!

自分の意志で自身の意見を述べて頂いたハローワークご担当者に快い印象を覚えた。。。

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